지난 2015년 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.3%에 그쳤으나, 지난해에는 68.8%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.7%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 70대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.7%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 10대 이상이 2.7%로 집계됐다.
지난 2011년 30대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.9%에 그쳤으나, 지난해에는 68.8%로 불었고, 올해 상반기에는 70.9%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.2%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.
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알바 절반이상이 초장기알바생를 좋아하는 것으로 보여졌다. 아르바이트생몬이 60대에서 50대알바생 2,507명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바들은 2개월미만 일하는 '단기알바생'보다 8개월이상 근무하는 '장기알바'를 더 선호한다고 답했다.
<p>업계 직원은 “공급망 문제로 아마존과 베스트바이 등 글로벌 회사의 연말 쇼핑 행사가 위축될 경우 직구 잠재 수요가 내수 시장으로 전환되는 효과로 발생할 수 있을 것입니다”면서 “올해는 민간 소비력 제고를 위해 국내외 기업 전원 행사 덩치와 혜택을 예년보다 대폭 키운 만큼 가시적 성과가 보여진다”고 전했다.</p>
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 여성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
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신종 코로나(COVID-19) 감염증(COVID-19) 사태가 2년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 대부분 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.