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조사결과 '바라는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.2%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.9%로 절반이상으로 많았다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.4%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.9%, 남성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.
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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~9시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다.
야간 아르바이트 경험은 남성(79.6%)이 여성(62.8%)에 16.2%포인트(P) 높았으며, 여성이 여성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.2%P 높았다.
29일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 B씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.4%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.2%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.6%)이 상위 1위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.9%), 일반 매장케어 및 판매(5.4%), 커피 전문점(3.7%), 마트·유통점(2.4%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.
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40년 동안 여행사에서 일한 48살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 12월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 3월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.