당신이 근로장려금에 전문가라는 9가지 신호
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알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.1%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 70대 이상이 2.6%로 집계됐다.
알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 40대가 76.0%로 대부분을 차지하며 가장 많았다. 이어 50대가 14.1%로 다음으로 많았고, 80대가 7.0%, 70대 이상이 2.6%로 집계됐다.
특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘20대 이상의 알바 구직자가 소폭 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것보다 약 2.4%P 불어난 9.6%를 기록했다.
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같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용금액을 벌고 싶어 시간제 알바를 구하려고 해도 까다로운 상태”이라며 “요즘에는 편의점과 식당에 장기간 근무하다가 가게 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 불었다”고 전했다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 40%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.
35살 여성 유00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 아르바이트와 택배 배달 등을 하면서 비용을 벌었다. 그러다 28살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 허나 COVID-19가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 3년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.
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