이날 행사에 참여한 각 사 전문가는 입을 모아 ‘상품 태그 기능을 이용하기를 권하였다. 제품 태그는 온,오프라인 산업자의 콘텐츠에 아을템을 연동할 수 있는 콘텐츠다. 사용자는 콘텐츠 내에 있는 상품 태그를 클릭하면 해당 물건에 대한 설명을 자연스럽게 접할 수 있을 것입니다. 이 매니저는 “상품 태그는 피드, 탐색, 스토리, IGTV, 릴스 등 여러 지면에 모두 반영할 수 한다는
또 이전 학원을 다니면서 풀었던 심화 문제집을 그냥 넘기지 않고, 오답 문제들을 추려 내 별도의 오답노트를 만들어 이전에 실험했던 내용들까지 알차게 활용할 수 있도록 했다. 잠시 뒤 학교 프린트 문제들을 빈틈없이 풀게 하면서 틀리기 복잡하지 않은 문제들을 위대부분 마무리 학습을 했고, 그 결과 마킹 실수로 틀린 1문제를 외에는 모두 답안처리가 돼 95점이라는 점수를 받을 수
6월에는 '유플러스, 어디까지 써봤니? 시즌3'로 U+고객센터 앱(App.) 체험 이벤트를 진행한다. U+고객센터 앱은 ▲대상이 지난 달 받은 혜택을 확인할 수 있는 '나만의 맞춤 리포트' ▲1년 이상 고객 대상 '정보 7배 쿠폰' ▲U+스마트폰 사용 지인과 '정보 주고받기' ▲요금제 및 부가서비스 조회 ▲시작간 사용량 조회 ▲요금조회 및 납부 ▲소액결제 이용내역 조회 및
국제사회가 각국 정부와 회사에 기후 및 배경 문제에 대한 부담을 갈수록 크게 지우고 있다. 거스를 수 없는 흐름이어서 ESG 리스크가 기업 신용등급에 미치는 영향이 커질 수밖에 없다. 채권시장에서 회사의 신용등급은 회사채 발행 금리, 즉 금융금액들을 결정하는 가장 중심적인 잣대다. 중장기적으로 ESG 수준이 일정 기준에 못 미치면 투자 유치는 물론 자본시장에 대한 접근 자체가
새 신용평가모형은 카카오뱅크가 2011년 4월 금융서비스 시행 이후 축척해온 대출 이용 고객들의 금융 거래 데이터를 해석해 적용하는 방식이다. 여기에 이동통신 3사가 보유한 통신비 정상 납부 기간이나 데이터 평균 이용량 등 통신과금 서비스 이용 아이디어 등도 추가해 신용평가에 활용하고 있을 것입니다. 카카오뱅크는 올해 하반기에는 신용평가모형에 휴대폰 소액결제아이디어와 개인
문제는 내가 어떤 선택과목에 응시했는지에 주순해 성적에 큰 편차를 보일 수 있다는 점이다. 최종 성적을 계산하는 공정에서 선택과목 접수집단의 공통과목(수학Ⅰ·Ⅱ) 평균점이 큰 효과를 끼치기 때문이다. 수학에 약한 문과생들이 확률과통계에 몰려 있고 확률과통계 응시집단의 평균점이 지속 낮게 형성된다면, 확률과통계 접수생들은 상위 등급 및 표준점수 확보에 하기 어려움을 겪을 수
근래에 들어 전국 코로나바이러스감염증 확진자 수의 90% 안팎이 쏟아지는 서울 근처 지역은 알바 일자리 기근 반응이 더 심하다. 요번에 자취를 실시하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다. 애초에 구직 공고도 적을 뿐더러 마땅한 자리가 나오더라도 지원자가 너무 많아 서류만 제출하고 면접은 보지도 못하는 경우가 허다하다”고
하지만 현재 적용되고 있는 방식의 제재로는 ‘소액결제 현금화 기사를 막을 수는 없다. 제휴평가위는 광고 기사 등 규정 위반 기사 위반이 5건을 넘으면 벌점 8점을 부과하고, 벌점이 3점(8월1일부터 13개월 기준)을 넘으면 퇴출 평가를 시행하고 있기에 이러한 기사는 ‘벌점 7점을 넘지 않는 선에서 이뤄지곤 한다. 포털 모니터링 주기가 정해져 있기에 타이밍을 잘 맞춰 지우면
그런데 메타택시의 아바타는 아직까지도 키보드와 마우스로 조종해야 한다. 온/오프라인 게임을 하는 사람들이야 익숙하겠지만 주로의 현대인들은 아직도 화면 속 아바타와 내 몸이 직접적으로 연결된 느낌이 들지 않는다. 닌텐도 위게임보다도 못한 링크 수준이다. 아이폰 수준의 혁명적인 연결 디바이스가 나오기 전까지는 진짜 메타킥보드는 실시되지 않다. 혹자는 오큘러스 동일한 VR 기기가
아르바이트몬이 이번년도 알바를 해본 적이 있는 아르바이트생 1691명을 표본으로 직무 중 부당대우 경험을 묻는 설문조사를 실시한 결과 올 들어 알바 직무 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 알바생은 73.6%에 달했다. 이와 같이 응답은 여성 76.5%, 여성 69.8%로 남성 알바생이 남성 알바생 보다 높았다. 특이하게 억울한 일을 당했다는 아르바이트생 중 70.5%는 자신의